周河镇通过“现场观摩+集中述职+村民打分”对各村进行半年工作考评

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2018-09-12

  需要提醒的是:军队院校招生计划向社会公开发布,从来没有所谓的“内部招生指标”;提前批次录取结束后,军校招生工作也一并结束,即使个别院校招生计划未招满,也不存在“补录”。(王拓)6月14日下午,南京住房公积金管理中心下发《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》及《关于进一步加强住房公积金提取管理工作的通知》。针对假离婚购房申请提取公积金的情况,通知中规定,对同一人多次变更婚姻关系购房或多人频繁买卖同一套住房申请提取住房公积金的,不予提取;另外,如果违规提取住房公积金造成严重失信的话,5年内不予办理住房公积金提取和贷款。现代快报/ZAKER南京记者张瑜扩大浮动区间公积金缴存比例浮动区间为5%~12%根据改进缴存机制的通知,要延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限,南京市2016年出台的阶段性适当降低住房公积金缴存比例的政策,延长执行至2020年4月30日。

  其他资金收入支出主要包括本单位依法开展有偿业务活动取得的收入以及为开展有偿业务活动发生相关支出、上级补助收入及附属单位缴款、上缴上级支出及对附属单位补助支出、本级横向财政拨款收入支出和非本级财政拨款收入支出。周河镇通过“现场观摩+集中述职+村民打分”对各村进行半年工作考评

  连日来,全国人民都在用各种形式支援寿光。看到相关报道后,滨州市政协的两位志愿者吴表昌与李震一直关注着灾区情况。上周末,8月25日一大早,他俩穿上印有滨州志愿者的红马甲,带上自费购买的一车方便面、水与药品,自驾赶往寿光。我们去的时候洪水刚退,各地救援团队还在集结。正是需要用人的时候,我们到达的又比较早,当地村民看到我们穿着红马甲,就像看到亲人一样,拉着我们去帮忙。

    历史事件往往具有偶然的因素。看似不相干的事情,就像起于青萍之末的微风,能掀起巨大的政治风浪。  太宗李世民在世的最后一年(649年)春天,他把14岁的新城公主许配给了长孙皇后的堂弟长孙诠。长孙诠才貌俱佳,新城公主风华绝代,虽然辈分相异,但丝毫也不影响夫妻恩爱。虽然新城公主在她只有一岁时,母亲长孙皇后就永远离开了她。

  越来越多的巴基斯坦学生把中国作为出国留学的首选;赴华经商、学习的印度人数量大幅增加……  在俄罗斯,大家对学汉语感兴趣并不奇怪。俄媒称,中国是世界第二大经济体,这一点不得不承认。  世界各国人民渴望了解中国发展背后的文明机制优势,期望搭乘中国和地区经济增长的“快车”,实现自身的发展,而语言恰恰就搭起了这样一座桥梁。

  8月28—29日,周河镇利用“现场观摩+集中述职+村民打分”的方式,对6个行政村进行了半年考评,镇、村全体领导干部、农民党员代表、村民代表、种植大户共计60余人参加了考评会。

通过“田间地头当考场,农民百姓是考官”的客观考评方式,进一步激发新任村干部的干事创业热情,丰富他们在新时期搞好“三农”工作的方法,提高他们的整体素质和履职能力。

  现场观摩活动用一整天时间,对全镇6个行政村的示范种植地(规定动作)、特色种植田(自选动作)逐一进行了观摩,大家边走边看边议,在观摩中横向对比找差距,纵向总结寻不足。

  在东坪村,村支书宗孝军结合梯田建设,详细介绍了该村的旱作农业发展历程,并自豪地向现场人员说:“感谢这两年镇政府在基本农田建设方面的大力支持,如今我村的梯田保有量已经位居全镇前列,山坡沟峁实现了“昔日和尚头”向“如今风景秀”的华丽转身。

经过县上农业部门的实地测产,我村的玉米和洋芋亩产最高达750公斤和2500公斤,比普通山区高产70%以上。 下一步我村将继续优化农业结构,丰富种植品种,切实提高农民的种地收入。 ”在巡检司村,郝有亮介绍了该村“近抓种养业,远抓林果业”的发展思路。

“大家看到的是今年刚实施的退耕还林项目,现今我村已种植核桃5000余亩,建成育苗21万株,面积50亩的核桃育苗基地一处。 现在我村种核桃的果农们经济收入都很可观,生活较之前也有了很大的变化。

”大家对巡检司村的产业发展方式给予了充分肯定,并现场表示这是一项能“引进来,走出去,可复制,能推广”的农林发展模式。   柳沟和饮马坡村的中药材破土而出、杨家沟村的百亩谷子仓箱可期、红柳沟村的玉米郁郁葱葱……尽管烈日炎炎,观摩团一行却显得兴致勃勃,各种植大户在感叹本镇种植结构多样化的同时,纷纷拿出手机记录下长势较好的农作物,并表示来年不仅要种好保本的传统农作物,更要尝试种植发展前景较好、经济效益可观的经济作物。   在第二天的半年总结暨考评测评会上,镇长苏小英作了镇政府半年工作总结报告,各村支部书记、镇属单位负责人代表本村、本单位,分别围绕党建、脱贫攻坚等各项工作落实情况,存在的问题以及下一步的工作计划进行了现场述职。

与会人员就述职单位履行工作责任情况进行了书面打分测评。

  “现场观摩+集中述职+村民打分”,是周河镇从2016年就开始的一项既客观合理又接地气的考评村干部的方式,也是该镇以“考”促“搞”,以“督”促“干”的行之有效的做法。 把考核的主要指标定位在和民生密切相关的农业发展上,把检验干部履职能力强弱的“主考场”放在田间地头里,把评价干部合格与否的“主考官”职位让给广大人民群众,其好处不仅可以让有能力者“胜任愉快”,让不担当、不作为者“红脸出汗”,而且可以进一步增强村干部的压力感和责任感,培养他们“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”的为民情怀,塑造他们“衣带渐宽终不悔,为农消得人憔悴”的工作热情,让他们在农村这片广阔的“考场”交出一份让人民满意的答卷。